阜新市市民族事务委员会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位多样，包括行政管理、民族事务协调等领域。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，熟悉民族事务相关政策法规。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在优化民族事务管理队伍，促进民族事务工作的顺利开展。欢迎符合条件的应聘者积极报名，共同为阜新市民族事务发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 组织概况
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式
6. 注意事项
7. 附则

随着阜新市社会经济的快速发展，阜新市民族事务委员会为适应新时代的需求，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和高度责任感的人才，共同推动阜新市民族事务工作的发展。

组织概况

阜新市民族事务委员会是负责本市民族事务工作的政府部门，致力于维护民族团结、促进社会和谐，委员会秉承“以人为本、服务群众”的宗旨，为全市各族人民提供优质、高效的服务。

招聘职位及要求

1、职位名称：民族事务管理专员

招聘人数：5人

岗位职责：

（1）负责民族事务政策的研究与制定；

（2）组织并实施民族事务相关活动；

（3）协调处理民族矛盾与纠纷；

（4）负责民族事务委员会日常管理工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，民族学、社会学、公共管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）具备较强的责任心和敬业精神，具备良好的团队合作精神；

（4）具备相关工作经验者优先。

2、职位名称：民族文化遗产保护专员

招聘人数：3人

岗位职责：

（1）负责民族文化遗产的调研与保护工作；

（2）组织并实施民族文化遗产相关活动；

（3）负责民族文化遗产保护项目的申报与监管。

任职要求：

（1）本科及以上学历，文物保护、历史学、民族学等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的研究能力和实践能力；

（3）具备良好的责任心和敬业精神，具备较强的团队合作精神；

（4）具备相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名与资格审查：应聘者需将个人简历发送至指定邮箱，委员会对应聘者进行资格审查，筛选符合条件的应聘者进入下一环节。

2、笔试与面试：通过资格审查的应聘者需参加笔试和面试，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和应变能力。

3、体检与考察：通过笔试和面试的应聘者需参加体检，并接受组织考察。

4、录用：根据笔试、面试、体检和考察结果，确定最终录用名单，并公布招聘信息。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位均为正式编制，薪酬待遇按照阜新市民族事务委员会的有关规定执行，委员会将为员工提供良好的发展空间和福利待遇，包括五险一金、带薪休假等，具体薪酬待遇和福利政策将在录用后详细告知。

联系方式

有意者请将个人简历发送至阜新市民族事务委员会官方招聘邮箱：[指定邮箱]，邮件主题请注明“应聘职位+姓名”。

注意事项

1、应聘者需确保提供的个人信息真实有效；

2、应聘者需关注官方招聘网站，及时了解招聘动态；

3、招聘过程中，委员会将对应聘者信息进行严格保密；

4、如有疑问，请及时与委员会联系。

阜新市民族事务委员会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为推动阜新市民族事务工作的发展贡献力量，欢迎符合条件的应聘者积极报名，期待与您携手共创美好未来！

附则

本次招聘信息最终解释权归阜新市民族事务委员会所有，如有未尽事宜，请及时与委员会联系。