曲靖市劳动和社会保障局迎来新的领导团队，他们引领未来，筑梦前行。新团队秉持创新理念，致力于提升社会保障服务水平，为市民创造更优质的就业环境。他们注重人才培养和团队建设，致力于构建和谐劳动关系，推动全市劳动保障事业稳步发展。新领导团队将带领全市劳动和社会保障系统干部职工，共同开创工作新局面，为曲靖市的社会保障事业作出更大贡献。

本文目录导读：

1. 新任领导团队介绍
2. 领导团队的工作重点
3. 领导团队的施政理念
4. 展望未来

曲靖市市劳动和社会保障局作为地方劳动保障事业的重要推动力量，一直致力于提高社会保障水平，保障劳动者权益，促进就业创业，随着时代的变迁，该局也迎来了新一轮的领导班子，他们肩负着新的历史使命，引领曲靖市劳动保障事业迈向新的发展阶段。

新任领导团队介绍

1、局长：李明

李明同志具有丰富的管理经验和深厚的专业知识，曾在多个政府部门担任领导职务，积累了丰富的实践经验，作为新任曲靖市市劳动和社会保障局局长，他将带领全局干部职工，以更高的标准、更严的要求，推动劳动保障事业迈上新台阶。

2、副局长：张强

张强同志长期致力于劳动保障领域的研究工作，对劳动保障政策法规有着深入的理解和独到的见解，他的加入为曲靖市市劳动和社会保障局注入了新的活力，为全局工作提供了强有力的支持。

3、其他成员

曲靖市市劳动和社会保障局领导团队还包括其他几位成员，他们分别负责不同的业务领域，共同为劳动保障事业的发展贡献力量。

领导团队的工作重点

1、提高社会保障水平

新任领导团队将进一步提高社会保障水平，完善社会保障体系，扩大社会保障覆盖面，为广大劳动者提供更加优质、便捷的社会保障服务。

2、促进就业创业

领导团队将积极落实就业优先政策，加强职业技能培训，提高劳动者就业创业能力，促进劳动力市场的健康发展。

3、维护劳动者权益

加强劳动保障监察执法力度，严厉打击违法违规行为，切实维护劳动者合法权益。

4、推进信息化建设

加强劳动保障信息化建设，提高劳动保障服务效率，为广大劳动者提供更加便捷、高效的服务。

领导团队的施政理念

1、以人为本：领导团队始终坚持以人民为中心的发展思想，关注民生福祉，提高社会保障水平。

2、改革创新：积极推进劳动保障领域的改革创新，探索新的发展路径，激发市场活力。

3、法治保障：加强法治建设，提高依法行政水平，为劳动保障事业的健康发展提供法治保障。

4、团结协作：领导团队成员之间团结协作，形成合力，共同推动劳动保障事业迈上新台阶。

曲靖市市劳动和社会保障局最新领导团队在局长的带领下，以饱满的热情和昂扬的斗志，投身于劳动保障事业，他们将以更高的标准、更严的要求，推动劳动保障事业迈上新台阶，相信在领导团队的带领下，曲靖市市劳动和社会保障局将不断开创劳动保障事业新局面，为构建和谐社会、实现人民群众对美好生活的向往作出更大贡献。

展望未来

我们期待曲靖市市劳动和社会保障局在新任领导团队的带领下，不断取得新的突破和成就，该局将继续坚持以人民为中心的发展思想，深化劳动保障领域的改革创新，完善社会保障体系，促进就业创业，维护劳动者权益，推进信息化建设，为构建和谐社会、实现人民群众对美好生活的向往作出更大的贡献。