双鸭山林业局七一林场发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位多样，包括林业技术、资源管理、生态保护等领域。要求应聘者具备相关专业背景及工作经验，注重团队协作，热爱林业事业。招聘流程包括简历筛选、面试等环节，待遇优厚，并提供良好的发展空间。详情请联系林场人事部门。此次招聘旨在充实林场人才力量，共同致力于林业可持续发展。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式
6. 结束语
7. 招聘政策与优势说明

随着生态建设的不断推进和绿色发展的日益重视，双鸭山林业局七一林场作为地方林业的重要力量，始终致力于保护生态环境、推动林业产业发展，为了更好地适应市场需求，提升林业管理水平，七一林场现面向社会广泛发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们，共同为绿色事业贡献力量。

单位简介

双鸭山林业局七一林场位于双鸭山市境内，地理位置优越，拥有丰富的森林资源和优美的自然环境，多年来，七一林场一直致力于森林资源保护、生态修复、林业产业开发等方面的工作，取得了显著的成果，为了更好地适应林业发展的新需求，七一林场不断加强人才引进与培养，提升林场的综合竞争力。

招聘岗位及要求

1、森林资源管理岗

岗位职责：

（1）负责森林资源的监测、评估和管理工作；

（2）负责林业工程项目的实施与监督；

（3）参与制定林业发展规划和政策措施。

任职要求：

（1）本科以上学历，林业、生态学等相关专业；

（2）熟悉森林资源管理相关法规和政策；

（3）具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。

2、生态保护与修复岗

岗位职责：

（1）负责生态修复项目的策划与实施；

（2）参与生态保护技术的研究与推广；

（3）负责生态环境监测与评估工作。

任职要求：

（1）本科以上学历，生态学、环境科学等相关专业；

（2）熟悉生态保护与修复相关技术与政策；

（3）具备较强的实践能力和创新意识。

3、林业产业开发岗

岗位职责：

（1）负责林业产业项目的策划与实施；

（2）参与林业产品的研发与推广；

（3）负责林业产业市场的调研与分析。

任职要求：

（1）本科以上学历，林业经济管理、市场营销等相关专业；

（2）了解林业产业市场动态，具备市场分析能力和项目管理经验；

（3）具备良好的项目策划能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱（[email protected]），邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：人力资源部将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括综合素质测试、专业技能测试等方面。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：录用人员将收到录用通知，办理入职手续，签订劳动合同。

福利待遇

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作表现给予相应的岗位津贴和绩效奖励。

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

3、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度。

4、培训与发展：提供丰富的培训机会，助力个人职业发展。

5、其他福利：包括但不限于节日福利、定期体检等。

联系方式

地址：双鸭山市XX区XX路XX号双鸭山林业局七一林场人力资源部

邮编：XXXXXX

电话：XXX-XXXXXXXX

邮箱：[email protected]

结束语

双鸭山林业局七一林场热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共同为绿色事业贡献力量，我们期待与您携手共进，共创美好未来！

招聘政策与优势说明

1、招聘政策：本次招聘坚持公开、公平、公正的原则，注重选拔具备真才实学的人才，我们重视员工的个人成长与发展，为员工提供广阔的发展空间和良好的职业晋升通道，我们倡导团队精神，鼓励员工团结协作，共同为林场的发展贡献力量，招聘过程中严禁作弊行为，一旦发现作弊者，将取消其应聘资格，招聘结果将公示在林场官方网站和公告栏上，接受社会监督，招聘过程中如有任何疑问或建议，欢迎致电或发送邮件至人力资源部进行咨询和反馈，我们将竭诚为您解答和服务，本次招聘信息有效期为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，招聘结果将在面试结束后一周内以电话或邮件形式通知应聘者，请应聘者保持手机畅通，以便接收相关通知，逾期未收到通知的应聘者，可登录招聘网站查询结果或致电人力资源部咨询，感谢您的关注与支持！祝愿您应聘顺利！我们期待您的加入！共同为双鸭山林业局七一林场的绿色事业贡献力量！