芜湖市首府住房改革委员会办公室发布最新招聘信息公告，诚邀有志之士加入。招聘公告涉及多个职位，旨在寻找具备相关专业背景和技能的优秀人才。应聘者需关注岗位职责、任职要求、报名方式等相关信息，按照公告指引完成报名。此次招聘活动为办公室扩大人才库、优化人员配置的重要举措，期待为住房改革事业注入新的活力。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式及官方网站

随着城市的发展和住房改革的深入推进，芜湖市首府住房改革委员会办公室为适应新形势下的发展需求，现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为改善居民住房条件贡献力量。

单位简介

芜湖市首府住房改革委员会办公室是负责本市住房改革政策实施与监管的重要机构，致力于推动住房制度改革、住房保障及房地产市场监管等工作，我们秉承“以人为本，服务民生”的宗旨，为广大市民提供优质的住房服务。

招聘职位及要求

1、职位名称：住房改革政策研究员

招聘人数：3名

岗位职责：

（1）研究国内外住房改革政策，为本市住房改革提供政策建议；

（2）负责住房改革项目的策划、实施与评估；

（3）撰写相关研究报告和文件。

任职要求：

（1）本科及以上学历，房地产经济、城市规划等相关专业；

（2）具备较强的政策研究、分析能力和文字表达能力；

（3）具有良好的团队协作精神和沟通能力。

2、职位名称：房地产市场监管专员

招聘人数：5名

岗位职责：

（1）负责房地产市场监管工作，规范市场秩序；

（2）开展房地产市场数据监测与分析；

（3）协助处理房地产市场中的投诉和纠纷。

任职要求：

（1）本科及以上学历，房地产管理、经济管理等相关专业；

（2）熟悉房地产市场运营和管理，具备较强的组织协调和沟通能力；

（3）具备良好的数据分析能力和报告撰写能力。

3、职位名称：住房保障项目管理师

招聘人数：2名

岗位职责：

（1）负责住房保障项目的策划、申报与实施；

（2）监督住房保障项目的进度与质量；

（3）协调解决项目执行过程中的问题。

任职要求：

（1）本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业；

（2）具备项目管理经验，熟悉住房保障相关政策；

（3）具有良好的组织、协调和沟通能力。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱（邮箱地址请见官方网站），邮件主题请注明“姓名+应聘职位”。

2、资格审查：根据应聘者简历进行初步筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质评估。

4、考察：对面试合格者进行背景调查和实地考察。

5、录用：根据综合评估结果，确定录用名单，并电话通知应聘者。

待遇与福利

本次招聘的职位均为正式编制岗位，薪资待遇按照单位相关规定执行，为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、年度体检等。

注意事项

1、报名截止日期：（请留意公告发布网站，以获取最新截止日期信息）。

2、应聘者需对个人提交信息的真实性负责。

3、招聘过程中，单位将对应聘者信息进行严格保密。

4、如有任何疑问，请通过官方网站或电话联系我们。

联系方式及官方网站

官方网站：（请访问芜湖市首府住房改革委员会办公室官方网站获取更多信息）

联系电话：（请拨打单位联系电话咨询相关事宜）

联系地址：（请访问官方网站获取单位地址）

衷心感谢广大求职者对我单位招聘工作的关注与支持，我们期待有志之士的加入，共同为芜湖市住房改革事业贡献力量！

此致，敬礼！

芜湖市首府住房改革委员会办公室招聘工作组

日期：（具体发布日期）