隆安2017年最新招聘启动，盛大开启人才盛宴。诚邀各路英才共创美好未来，共同推动隆安的发展与进步。我们提供广阔的发展平台和优质的福利待遇，欢迎有志之士加入我们的团队，共同实现个人价值和社会价值。这是一个集结智慧与力量的盛会，让我们一起携手前行，开启崭新的职业篇章。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及任职要求
2. 招聘流程

随着全球经济的不断发展，隆安县作为行业内的佼佼者，始终走在时代的前沿，为了更好地适应市场需求，提高核心竞争力，隆安县各类企业纷纷开展人才招聘活动，本文将为您详细介绍隆安最新招聘2017的相关信息，包括招聘岗位、任职要求、福利待遇等，希望能为广大求职者提供帮助。

招聘岗位及任职要求

1、高级工程师（IT、机械、电子等领域）

岗位职责：

（1）负责公司新产品的开发和现有产品的优化；

（2）解决生产过程中的技术难题，提高产品质量和性能；

（3）参与技术团队的管理和培训工作。

任职要求：

（1）计算机、电子、机械等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉相关产品开发软件，具备良好的技术文档编写能力；

（3）具备较强的团队协作精神和沟通能力，具备良好的抗压能力。

2、市场营销经理

岗位职责：

（1）负责公司产品的市场推广和销售工作；

（2）制定并执行市场营销计划，提高市场占有率；

（3）负责市场调研，了解行业动态和竞争对手情况。

任职要求：

（1）市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历；

（2）具备较强的市场分析和策划能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神，具备较强的抗压能力。

3、人力资源管理专员

岗位职责：

（1）负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效等；

（2）制定并执行人力资源管理制度和流程；

（3）协助上级领导完成其他人力资源相关工作。

任职要求：

（1）人力资源相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉人力资源管理软件和工具；

（3）具备良好的沟通能力和组织协调能力，具备较强的责任心和执行力。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至公司官方招聘邮箱；

2、简历筛选：公司人力资源部将对收到的简历进行筛选，邀请符合条件的求职者参加面试；3. 面试环节：面试将分为初试和复试两个环节，主要考察求职者的专业技能、综合素质和团队协作能力；4. 录用通知：面试通过后，公司将向求职者发送录用通知，并协商薪资待遇等事宜。