苏州金龙客车发布最新招聘启事，诚邀各界人才加入。我们正在寻找有激情、有才华的你，共同铸就行业辉煌。加入我们，你将与团队一起努力，发挥你的才能和潜力，共同推动客车行业的发展。我们提供良好的工作环境和广阔的发展空间，期待与你一起创造更加辉煌的未来。

本文目录导读：

1. 公司概况
2. 招聘岗位及要求
3. 福利待遇
4. 招聘流程

随着社会的不断发展，交通行业日益繁荣，客车市场也迎来了新的发展机遇，苏州金龙客车作为国内知名的客车制造企业，一直致力于打造高品质、高性能的客车产品，赢得了广大客户的信赖和好评，为了满足公司不断发展的需求，苏州金龙客车现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同铸就行业辉煌。

公司概况

苏州金龙客车是一家专业从事客车研发、制造、销售的企业，拥有先进的生产设备和完善的销售服务体系，公司秉承“质量第一、服务至上”的宗旨，致力于为客户提供更加安全、舒适、便捷的出行体验，经过多年的发展，苏州金龙客车已经成为国内客车行业的佼佼者，在市场上享有较高的知名度和美誉度。

招聘岗位及要求

1、研发工程师

岗位职责：

（1）负责客车产品的研发和设计；

（2）制定产品开发计划，并组织实施；

（3）协调各部门的工作，确保研发项目的顺利进行。

任职要求：

（1）本科及以上学历，机械、汽车等相关专业；

（2）熟悉客车产品研发流程和相关法规标准；

（3）具备较强的团队协作能力和创新意识。

2、生产经理

岗位职责：

（1）负责生产计划的制定和实施；

（2）监督生产过程的进行，确保产品质量和生产安全；

（3）协调解决生产过程中的问题，提高生产效率。

任职要求：

（1）本科及以上学历，机械、管理等相关专业；

（2）熟悉客车生产流程和管理规范；

（3）具备较强的组织和管理能力。

3、销售经理

岗位职责：

（1）负责销售市场的拓展和客户关系维护；

（2）制定销售策略和计划，并组织实施；

（3）分析市场趋势，为公司发展提供建议。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；

（2）熟悉客车销售市场和行业特点；

（3）具备较强的市场开拓能力和客户服务意识。

4、质量控制工程师

岗位职责：

（1）负责产品质量控制和检验；

（2）制定质量检验标准和流程；

（3）分析质量问题，提出改进措施。

任职要求：

（1）本科及以上学历，机械、车辆工程等相关专业；

（2）熟悉客车质量控制标准和相关法规；

（3）具备较强的质量意识和分析能力。

福利待遇

苏州金龙客车为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利、培训机会等，公司注重员工的职业发展和人才培养，为员工提供广阔的发展空间和良好的工作环境。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至公司招聘邮箱；

2、简历筛选：公司人力资源部将对收到的简历进行筛选；

3、面试：通过筛选的候选人将接到面试通知，面试包括初试和复试两个环节；

4、录用：通过面试的候选人将接到录用通知，并签订劳动合同。

苏州金龙客车一直致力于打造一流的客车产品，需要一流的人才来共同实现这一愿景，我们诚邀广大优秀人才加入我们的团队，共同创造更加辉煌的明天，让我们携手共进，共创美好未来！

苏州金龙客车最新招聘启事已经全面启动，我们期待您的加入，无论您是研发工程师、生产经理、销售经理还是质量控制工程师，只要您有梦想、有才华、有热情，苏州金龙客车都欢迎您的加入，让我们一起为客车行业的发展贡献力量，共同创造更加美好的明天！